Ingenieur, Techniker Prototypenbau und Produktionsanlagen

Sie sind die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklung und Fertigung für unseren Prototypenbau und unsere Produktionsanlagen.

• Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erstellen Sie Arbeitspläne für Prototypen und passen diese bei Bedarf an
• Sie prüfen Fertigungsvorgaben, initiieren Fehlerkorrekturen sowie Optimierungsmaßnahmen und prüfen diese hinsichtlich der Produzierbarkeit
• Auch die technische Betreuung des Prototypenbaus gehört zu Ihren Aufgaben: Sie begleiten den Produktionsprozess, stehen im stetigen Austausch mit unseren Entwicklern und führen neue Fertigungsverfahren, -prozesse sowie technische Hilfsmittel ein
• Um die Reproduzierbarkeit komplexer Arbeitsschritte sicherzustellen, dokumentieren Sie diese sorgfältig
• Sie sind Key User für das SAP PP-Modul und sind für die Pflege von Fertigungsversionen und Materialstammdaten in SAP sowie in unserem MES-Tool zuständig

• Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und haben idealerweise bereits mit einem ERP- oder MES-System gearbeitet
• Mit Produktionsprozessen, Fertigungsverfahren und der Organisation von Arbeitsabläufen kennen Sie sich bestens aus
• Dank Ihres technischen Verständnisses und Ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es Ihnen, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und effektive Lösungen zu finden
• Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!