Junior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA PM und Service

Im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA unterstützen Sie bei der Implementierung und dem Betrieb der SAP S/4 HANA Module PM und Service, insbesondere des SAP Service-Moduls via Fiori-Launchpad.

• Um die SAP Module für Instandhaltung und Service auf die spezifischen Anforderungen von EUROIMMUN anzupassen, wirken Sie an der Einrichtung und Konfiguration aktiv mit
• In regelmäßigen Abständen führen Sie Systemtests durch, beheben auftretende Fehler und sichern so die Funktionalität der Module
• Sie schulen die Anwender und Key-User in den Fachbereichen im Umgang mit den Modulen
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Datenmigration und -pflege und sichern so die Genauigkeit und Aktualität der Stammdaten in SAP S/4 HANA
• Bei Supportanfragen und für Beratungen zu SAP PM und Service stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch 60-80% Ihrer Arbeit remote ausführen
• Die Vielfalt der eingehenden Anfragen bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag
• Sie müssen kein SAP-Profi sein – wir unterstützen Sie umfassend bei Ihrem Einstieg in die SAP-Welt und in Ihre neuen Aufgaben

• Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt ERP-Systeme, vorzugsweise SAP
• Berufs- und Quereinsteiger aus dem Bereich Logistik sind ebenfalls herzlich willkommen
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung, ergänzt durch Erfahrung in der Nutzung von SAP Fiori, dem Launchpad sowie grundlegende Programmierkenntnisse, um kleine Anpassungen im System vornehmen zu können
• Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenzen fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
• Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!