Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA QM

Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung in Deutschland und spätere Rollouts in unseren internationalen Niederlassungen!

Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.

Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Implementierung, Betreuung und Optimierung des QM-Moduls für unser Qualitätsmanagement zuständig.

• Sie analysieren und entwickeln QM-Strategien sowie Prozesse in SAP S/4 HANA und richten diese ein
• Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen sowie Konfigurationen im QM-Modul vor
• Sie schulen die Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit dem Modul und in den Prozessen
• In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität des Moduls durch
• Um einen effizienten und kontinuierlichen Betrieb des Systems gewährleisten zu können, optimieren und warten Sie das Modul regelmäßig

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

• Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieur- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen
• Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären
• Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!