Wissenschaftlicher Mitarbeiter Massenspektrometrie

Sie bearbeiten firmeninterne Anfragen zur Proteinanalytik mittels Massenspektrometrie und anderer bioanalytischer Methoden.

• Sie konzipieren Experimente zur Proteinanalytik und führen diese mittels Massenspektrometrie durch
• Die Ergebnisse Ihrer Analyse bewerten und dokumentieren Sie
• Im Bereich der Hard- und Software sind Sie u.a. für die Betreuung der HPLC-MS-Systeme zuständig
• Sie optimieren die bestehenden und entwickeln sowie validieren neue HPLC-MS-Methoden
• Darüber hinaus entwickeln Sie bioinformatische Methoden zur automatisierten und neuartigen Analytik von Proteinen

• Ihr Masterstudium der Naturwissenschaften, wie z.B. der Biochemie, Chemie, Biologie oder Bioinformatik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen; optional verfügen Sie über eine Promotion 
• Sie bringen praktische Erfahrung mit HPLC-MS-Techniken mit, zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Proteinanalytik und weiteren bioanalytischen Methoden
• Erfahrungen in der Bioinformatik sowie mit der Verarbeitung großer Datenmengen erleichtern Ihnen den Einstieg
• Durch Ihre ausgeprägte analytische Fähigkeit, Ihr technisches Verständnis und Ihre Teamfähigkeit sind Sie für Ihre Kollegen ein geschätzter Ansprechpartner

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!